El 42% de los parados tiene menos de 35 años en Aragón

"Un insulto para la juventud" y una forma de "legalizar la precariedad". De esta forma calificó ayer la vicepresidenta del Consejo Nacional de la Juventud de Aragón, Elena Gil, que también es responsable de las áreas de Vivienda y Empleo, la propuesta de contrato de trabajo para jóvenes, realizada el pasado martes por la CEOE.

Un colectivo que está sufriendo de una forma especialmente dura los golpes de la crisis. Solo en Aragón, el 42% de los desempleados que había en enero tenía menos de 35 años, según datos del Instituto Aragonés de Empleo (Inaem). En concreto, de los 91.272 parados que había en enero, 39.108 estaban por debajo de esa edad. Pero hay más. El desempleo entre los menores de 25 años creció en febrero el 3,22% en la comunidad respecto al mes anterior y está 10,4 puntos por encima del registrado hace un año.

Unas cifras que evidencian que la crisis ha arrasado con las expectativas de futuro de los jóvenes aragoneses y españoles. "Los contratos temporales son en muchos casos injustificados y los salarios están, en muchos casos por debajo de los 900 euros al mes", denuncia Elena Gil, que apunta al sector servicios como el más precarizado en la comunidad. Así, argumenta que con la crisis todos los temporales --en su mayoría jóvenes-- se fueron a la calle.

Dualidad

Para la vicepresidenta del Consejo Nacional de la Juventud de Aragón se está produciendo una "dualidad" en el mercado laboral en Aragón. En este sentido, comenta que "hay jóvenes que abandonaron pronto los estudios y se encuentran sin formación y con problemas para trabajar", pero también los hay que "están sobrecualificados y llegan a ocupar puestos que no son acordes con sus titulaciones". Y tras la propuesta de la CEOE, "solo falta que los jóvenes paguen para trabajar", concluye Gil.